¿Qué significa el término "proceso interactivo" en relación con las discapacidades en el lugar de trabajo?
Si tiene una discapacidad que requiere adaptaciones especiales en su lugar de trabajo para poder realizar sus actividades, puede solicitar a su empresario o posible empresario que adopte las medidas necesarias para proporcionarle las adaptaciones necesarias en su lugar de trabajo.
Esta solicitud se conoce como proceso interactivo, que consiste en presentar esta solicitud a tu empleador para que juntos encontréis la solución que mejor se adapte a tus intereses. Ya que, por supuesto, estas adaptaciones podrían representar costes para la empresa donde trabajas.
Si ha sufrido un accidente en la misma empresa que le ha causado esta incapacidad, su empresario debe iniciar el proceso por su cuenta y sin que usted haya presentado una solicitud para que pueda reincorporarse al trabajo.
El proceso interactivo puede constar de varias etapas en función de su empleador y de la presentación de su solicitud. Los pasos a seguir en este proceso serán generalmente:
1. Presentación de la solicitud de adaptación.
2. Evaluación de las necesidades de su enfermedad.
3. Presentación de documentos médicos que demuestren que necesita estas nuevas adaptaciones debido a su discapacidad.
4. Se evalúan las adaptaciones mejores y más convenientes para usted y para la empresa.
Después de este proceso, tu empresario debe hacer todo lo posible para proporcionarte las adaptaciones que necesitas y que se han comprometido a hacer por ti, de modo que puedas continuar con tus actividades de la mejor manera posible, de acuerdo con tus intereses y tus tareas laborales.
Su empresa está obligada a proporcionarle la ayuda que necesite, ya que es ilegal discriminar a alguien por una discapacidad. Por este motivo, debes documentar siempre tus solicitudes de procesos interactivos, ya que, si no son aceptadas, podrían ser útiles para demostrar que no has recibido ayuda de la empresa para la que trabajas.
Si necesita ayuda, no dude en ponerse en contacto con los abogados de Guerra Casillas.