Lesiones durante la jornada laboral
Cualquier trabajador del Estado tiene derecho a recibir una indemnización laboral en caso de sufrir un accidente mientras realiza su actividad laboral, pero ¿cómo reclamarla? ¿Qué hacer en caso de accidente? ¿O qué ocurre si mi empresario no quiere pagarme la indemnización? En el blog de hoy se lo explicamos.
En el momento en que sufra un accidente de trabajo o empiece a experimentar síntomas de una enfermedad que pueda haber sido contraída por los materiales o procesos utilizados para realizar sus actividades, debe notificarlo inmediatamente a su empresario. De este modo, su empresario sabrá que debe pagarle una indemnización o podrá iniciar la investigación necesaria para determinar si algún factor del trabajo causó su enfermedad. Es importante avisar cuando sepa que necesita una indemnización, ya que los procesos pueden tardar un poco, sobre todo si se trata de síntomas de una enfermedad.
Después de que hayas informado a tu jefe inmediato o a tu empleador y hayas recibido atención médica, debes llenar un formulario de reclamación para que, teniendo toda la información, tu empleador lo envíe a la empresa que tiene contratada como aseguradora para estos casos. Deberás recibir una respuesta por su parte en un plazo no superior a 14 días.
Si su reclamación fuera aprobada, tendría derecho a recibir una indemnización equivalente a sus gastos médicos y hospitalarios, prestaciones por incapacidad causada por el accidente o incluso por fallecimiento.
Por el contrario, si su reclamación es denegada, debería considerar la posibilidad de contratar a un abogado que le ayude a defender su caso y a recibir la indemnización que merece como trabajador de esa empresa.
Finalmente, tu caso se resolverá en función de las pruebas que tu abogado presente al juez y de lo que éste determine. Incluso podrías llegar antes a un acuerdo con el responsable de indemnizarte.
Acércate al equipo de Guerra Casillas en caso de necesitar ayuda. Juntos podemos conseguir la indemnización que te mereces.