Difamación en el trabajo
La difamación en el lugar de trabajo se produce cuando un trabajador o empresario empieza a difundir información falsa y perjudicial sobre un compañero o trabajador para hacerle quedar mal. La difamación puede producirse como consecuencia de una represalia porque el trabajador ha decidido demandar a su empleador. Sin embargo, también puede ocurrir como un acto malintencionado contra un colega porque no hay una buena relación o porque quiere obtener lo que usted ha obtenido.
Difamar a alguien en el ámbito laboral difundiendo mentiras que afectan a su imagen en el trabajo se considera una acción ilegal que puede tener consecuencias. Si descubres que te están difamando, debes intentar llegar a la raíz para averiguar quién es el culpable y, posteriormente, interponer una demanda, sobre todo si te han despedido por estas declaraciones.
Cuando reúna pruebas suficientes de dicha difamación y de que su despido fue causado por los rumores difundidos sobre usted, será importante contar con el apoyo de un abogado laboralista que le acompañe a lo largo del proceso. La experiencia de un abogado laboralista experimentado le ayudará a recuperar la indemnización que merece.
Después de que demandes y hayas ganado tu caso, como se mencionó anteriormente, tendrás derecho a recibir una indemnización por los daños y perjuicios que la difamación de tu imagen ha dejado en tu vida laboral. Dichos daños pueden incluir:
Pérdida de salario.
Gastos de abogado
Gastos de papeleo, entre otros implicados en el caso.
Sufrimiento causado a nivel emocional.
El demandado debe hacerse cargo del pago de estos gastos si es declarado culpable en juicio por difamación laboral. Los abogados de Guerra & Casillas estamos preparados para luchar mano a mano contigo y recuperar lo que te corresponde por haber sufrido estas actitudes injustas que han afectado a tu vida laboral. No dude en ponerse en contacto con nosotros.