COVID-19

COVID-19

La pandemia de COVID-19 ha cambiado la manera en que casi todos los estadounidenses van a trabajar. La mayoría de los trabajos ejecutivos han dado una transición al trabajo desde casa, y los trabajos esenciales han introducido una variedad de procedimientos precautorios y de sanitización. En mayo del 2020, el gobernador Newsom anunció que aquellos trabajadores que contrajeran COVID-19 en su lugar de trabajo, serían elegibles para obtener el beneficio de la compensación para los trabajadores. Mientras que esta declaración es un paso importante hacia la protección de los trabajadores esenciales, la realidad es que es increíblemente difícil demostrar cuándo y en dónde alguien contrae un virus.

Woman at doctor appointment during COVID-19
Blood test of covid-19 concept

Si eres un trabajador esencial que está en riesgo de contraer COVID-19 en el trabajo, hay varias cosas que puedes hacer para respaldar tu reclamo de compensación para los trabajadores, en caso de que termines enfermo de Coronavirus.

 

  • Primero que nada, sigue al pie de la letra todas las precauciones de seguridad que tu lugar de trabajo ponga en práctica. Si terminas enfermándote, no querrás que tu empleador  trate de alegar que te comportaste de manera imprudente.  Es esencial que sigas estrictamente los procedimientos de higiene, las órdenes de distanciamiento social, y de portar mascarilla en donde sea requerido.
  • Hazte la prueba continuamente. Hay pruebas gratuitas disponibles por todo California. Hazte la prueba frecuentemente para que sepas de inmediato si estás enfermo o no. 
  • Evita salir a hacer otras actividades. Si te es posible, no vayas a ningún otro lado aparte del trabajo y de tu casa. Pídele a familiares y a amigos que vayan al supermercado por ti, y evita grandes concentraciones de gente. Es muy probable que las compañías de seguros traten de rechazar los reclamos de compensación por COVID-19, alegando que el empleado enfermo contrajo el virus en otro lugar. Si evitas salir excepto al trabajo, harás que les sea más difícil sostener ese argumento.
  • Lleva registros de cuándo empezaste a presentar síntomas en caso de que la prueba salga positiva, y de todos los lugares a los que pudiste haber ido en las semanas anteriores a que tomaras la prueba.
Small business in shutdown for covid-19
Old tailor wearing a protective surgical mask at home
coronavirus
  • Ponte en contacto con Lideres Legales para obtener ayuda y representación. Estamos viviendo una época sin precedentes. Los reclamos de compensación para trabajadores de COVID-19 van a ser revolucionarios. En lugar de enfrentar esta nueva experiencia tú solo, comunícate con nuestro equipo legal para contar con mentes legales astutas y experimentadas que estén de tu lado. Podemos manejar tu caso de manera remota y prometemos luchar arduamente para que obtengas una compensación durante tu recuperación.

Más allá de los riesgos que los trabajadores esenciales enfrentan, es importante que cada californiano contribuya con limitar los daños de esta pandemia. Es lógico que solicites adaptaciones para trabajar desde casa, y que uses mascarilla cuando estés en lugares públicos o en contacto cercano con tus compañeros de trabajo. 

Si consideras que tu lugar de trabajo no está haciendo lo suficiente para proteger a sus empleados durante estos tiempos difíciles, ponte en contacto con nuestra firma de abogados. Estamos listos y dispuestos a defender los derechos de los trabajadores en todos lados. Queremos que todo el mundo se sienta seguro y que continúe estando saludable. Si podemos ayudar a que eso suceda, lo haremos. 

Llámanos hoy mismo para platicarnos tus inquietudes. Te ayudaremos a abordarlas con tu empleador y si así lo requiere la situación, te apoyaremos durante tu proceso legal.